中國網新聞4月21日訊 據日本共同社消息，日本政府在21日的內閣會議上敲定了2017年版《中小企業白皮書》。白皮書指出，中小企業正面臨經營者老齡化和人纔不足等課題。除了促進創業和業務繼承之外，還有必要盡快制定改變職場環境等的應對措施。

　　日本國內中小企業數量從2009年的420萬家到2014年大幅減少至381萬家，2016年停業或解散的企業數創歷史新高。

　　該白皮書強調，創業勢頭停滯，應采取措施在適當地籌措資金以促進發展及確保人纔方面提供支援。有關隨著經營者老齡化而出現的業務傳承問題，白皮書提出周圍人敦促經營者提前做准備十分重要，此外要求建立在業務出售或合並時可與專家合作應對的援助機制。

　　在停業時也有經營者考慮將經營資源和業務轉讓給其他公司，白皮書明確指出，有必要建立與其他公司有效聯系的機制。

　　關於人纔不足，白皮書指出，成功的中小企業通過在錄用員工時明確經營方針，從而准確把握所需的人纔。認為在調整職場環境和改善業務流程的同時，應錄用多樣化的人纔。

　　在企業成長方面，白皮書提出，為積極展開新業務，利用IoT(物聯網)及參與『共享經濟』等有望為企業發展創造機會。(南山)