【環球網綜合報道】據英國路透社8月8日報道，一個代表招聘機構的團體當日表示，受2016年英國退歐公投後歐盟工人離職的影響，英國僱主的用工短缺在7月份進一步惡化。

　　英國招聘與就業聯合會(REC)稱，7月份英國整體可僱用員工創1年半來最大降幅。

　　REC首席執行官凱文？格林(Kevin Green)稱，『隨著許多歐盟勞工回國，經濟中最依賴歐洲勞工的部分承受著甚至更大的壓力。僱主不僅很難聘到最聰穎、最好的員工，甚至連廚師、司機和倉庫工人都很難找。』尤其是倫敦情況更為嚴重，因為僱用的增長速度比英國其他地方都要慢。

　　格林稱，『金融服務是倫敦勞動力市場重要的一部分，但由於英國脫歐導致的不確定性使他們猶豫，因此金融服務業僱用工人的數量也沒以往那麼多。』

　　據報道，2017年5月，英國對員工的需求增長達到了約兩年來的最高水平，並以20個月來最快的速度推高了固定員工的起薪。短期職工時薪也同樣增加。