國際在線報道(記者阮佳聞)：當地時間3號，德國全境多地公共交通系統的員工在德國服務工業協會的號召下進行大規模罷工，以在勞資談判中向資方施壓。

　　當天，德國的警告性罷工主要覆蓋黑森州、北萊茵-威斯特法倫州、巴登-符騰堡州、薩克森州、下薩克森州和萊茵蘭-普法爾茨州。還有其他聯邦州的個別城市也因為罷工的關系嚴重影響到民眾的出行。像是在巴伐利亞州的首府慕尼黑，罷工甚至持續了兩天，地鐵和電車從2號起就開始停止運行，而公交車車次則大幅度減少。

　　據德國服務工業協會新聞辦公室負責人延恩·尤爾奇克介紹：『今天的罷工主要涉及6個聯邦州的數千名公共交通系統員工。我們的目標是為大家爭取到明顯更好的工資待遇。在上周的薪資談判中，資方給出的條件過於糟糕，我們要求漲薪10.5%，以及至少漲薪500歐元。』

　　德國服務行業工會和公務員協會在談判中要求資方為聯邦以及地方公共部門的約250萬名僱員漲薪10.5%，以緩解高通脹、能源危機和人手緊缺帶來的問題。上周的第二輪談判以失敗告終，工會拒絕接受資方『分兩個階段漲薪5%和一次性補貼2500歐元』的提議。如果雙方在3月27號的第三輪談判中依舊無法達成共識，工會將計劃發起是否需針對公共部門薪資糾紛進行定期罷工的投票。尤爾奇克告訴記者：『我們的訴求是基於去年的高通脹和今年通脹仍將居高不下的預測。很多員工因為通脹遭受了巨大損失，比如今年1月的食品價格跟去年1月相比增長了20%，但同期我們的工資卻只增長了2.8%。所以為了能夠保障大家的收入不出現大幅縮水的情況，我們要求漲薪達到一定的幅度。而之所以還附加了一條「至少漲薪500歐元」的條款是因為對於低收入群體來說，工資按照百分比增長可能依舊杯水車薪，所以必須也要把這一點考慮進去。』