『麻煩的外傭』與『刻薄的僱主』

　　菲律賓對外輸出菲傭是有歷史的。1974年，時任菲律賓總統馬科斯發布442號總統令，正式將菲律賓勞工輸往海外。數十年來，在海外工作已成為許多受過教育的菲律賓人的主要發展意向，家屬或鄰居甚至會嘲笑那些辭去國外工作回家或放棄『離開機會』的人。

　　為什麼那麼多菲律賓人選擇赴海外工作？伊曼紐爾·格斯拉尼對《環球時報》記者說，讓家庭擺脫貧困是主要原因。『這裡(國內)真的沒有太多就業機會，尤其是對於高中畢業生和女性來說。』據了解，菲律賓人也願意出國工作，因為無論是家政、護理還是工程師、會計師，與國外同職位的薪酬相比，菲律賓當地僱主提供的平均工資和福利都要少。

　　有統計稱，菲律賓10%的GDP來自於菲勞匯款。菲勞做出的犧牲，為他們贏得了『國家英雄』的稱號。但這樣的稱號背後是菲傭等勞工，背井離鄉甚至遭受不當對待的心酸生活。

　　自上世紀80年代以來，菲律賓一直在向沙特阿拉伯、科威特和新加坡派遣菲傭，但直到20世紀90年代，大家纔關注到她們的工作境況，主要是因為一些菲傭遭受虐待的事件被爆出來。

　　在香港，菲傭與僱主的關系一直是焦點話題。香港有超過35萬名外傭，其中菲傭最多。雖然香港引入外傭的制度比較完善，但家庭對外傭的不信任，外傭遭中介或僱主剝削的消息不絕於耳。『香港有超過30萬外籍家庭傭工，但主流討論中，往往是「麻煩的外傭」或「刻薄的僱主」』，2015年香港出版的《外傭——住在家裡的陌生人》一書寫道。

　　菲傭的地位在香港影視作品中也有體現——菲傭通常皮膚黝黑，中等偏胖身材，名字基本都叫『Maria』;一些作品中，菲傭常有盜竊、虐待小孩等行為，有時則是被僱主虐待的對象。美國《時代》周刊曾稱『外傭是香港的現代奴隸』。

　　香港雖然存在問題，但它仍是菲傭最想選擇的工作地之一。只是菲傭與僱主的關系是一道難解的題。《環球時報》記者的香港朋友方女士，曾請過一名菲傭，是朋友僱的菲傭的女兒。方女士提到最近香港有機構做了個調查，訪問了幾百名菲傭，在與僱主的關系問題上，菲傭們說最可笑的是僱主說跟自己是一家人。『她們覺得明明是勞資關系，怎麼可能是一家人？』